为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强高校员工社团建设管理，充分发挥员工社团育人功能，推动员工社团蓬勃有序发展。近日，在公司党委的指导下，学院团委召开2024学年第一学期员工社团工作会议，研究公司员工社团建设发展工作，并对社团指导老师进行培训与交流。学院团委负责老师卢楚韵、电子协会指导老师张志坚及社团成员代表参加会议。

会上，学院团委负责老师卢楚韵围绕如何加强意识形态教育、提高思想政治站位、规范社团管理、提升社团质量，更好地服务于员工成长成才等方面跟社团指导老师及社团负责人进行交流。

其后，电子协会指导老师张志坚总结社团本学期的活动开展情况，电子协会负责员工汇报了下学期活动计划。卢楚韵老师认真听取了电子协会的汇报，就《suncitygroup太阳新城员工社团管理工作制度汇编》、《suncitygroup太阳新城员工社团管理办法》等文件的关键点进行了解读,并结合社团反馈的情况进行了分析和指导，同时对活动策划、宣传报道、场地申请等方面进行培训，提升社团服务员工的水平。

最后，卢楚韵老师对社团工作提出几点希望：一是加强政治学习，坚定正确政治方向；二是增强协会活跃度，把握活动呈现形式；三是，依托社团特点，打造品牌活动，助力员工成长与发展。

此次会议的顺利开展，为公司进一步规范员工社团管理、提升员工社团的质量，促进员工社团的健康发展起到了引导和推动作用，同时也为开展健康向上、形式多样的社团活动打下了良好的基础。

（撰稿：易靖凯   初审：卢楚韵    复审：贾彬    终审：翁炎泉）